Produkt · Friktionskompasset by Activero

De små ting, der dræner energien — sat på landkortet.

Det er sjældent de store konflikter, der slider. Det er det, der bare er besværligt: systemet der er langsomt, opgaven ingen kan forklare formålet med, arbejdet der laves to gange. Friktionskompasset finder dem og viser dem som et mønster, I kan tale om.

Den private profil tager ca. 5 minutter og er 100 % privat — svarene gemmes kun i din egen browser.

Fire dimensioner

Friktion har forskellige årsager — og de kræver hver sin løsning.

Profilen fordeler din friktion på fire dimensioner. Det er forskellen på at sige »her er tungt« og at vide hvorfor det er tungt — for de fire peger på hver sin type indsats.

01Mening

Opgaver, der føles formålsløse, eller hvor du ikke kan se, hvad de bliver brugt til.

02Tryghed

Uklare forventninger — du er ikke sikker på, hvad der er godt nok, eller hvem der bestemmer.

03Evne

Værktøjer og systemer, der er langsomme eller besværlige at komme igennem.

04Indsats

Dobbeltarbejde og gentagelser — det samme skal laves eller indtastes flere gange.

Radardiagram med fire akser —
          mening, tryghed, kan og besvær. Holdets gennemsnit, lederens vurdering af
          holdet og lederens vurdering af sig selv tegnet hver for sig.
Et holds profil. Ringene er 25, 50, 75 og 100 %. Holdet og lederens vurdering af holdet følges ad — lederens vurdering af sig selv ligger lavere, tydeligst på mening og tryghed. Gengivet fra produktet.

Sådan virker det

Fire skridt, fem minutter.

  1. Svar på 16 spørgsmålKorte spørgsmål om helt almindelige situationer i din hverdag.
  2. Få din profilEt visuelt billede af, hvor friktionen ligger — og hvor den ikke gør.
  3. Læs fortolkningenHvad mønsteret betyder, og hvorfor du reagerer, som du gør.
  4. Tag samtalenProfilen er et afsæt for en snak med din leder, dit team eller en coach.

To versioner

Til dig selv — eller til hele organisationen.

PrivatDin egen profil

Gratis. Cirka fem minutter. Svarene forlader ikke din browser, så ingen — heller ikke vi — kan se dem. Til dig, der vil forstå, hvorfor nogle dage føles tungere end andre.

OrganisationMåling på tværs

Anonym og aggregeret måling for team og virksomhed: hvor friktionen samler sig, hvordan den udvikler sig over tid, og hvilke handlinger der peger på noget. Ingen enkeltsvar kan spores tilbage til en person.

Hvorfor et kompas og ikke en tilfredshedsmåling? Fordi friktion ikke er utilfredshed. Det er modstanden mellem viljen til at gøre noget og det at få det gjort — og den kan måles og adresseres, hvor generel trivselsmåling typisk stopper ved et tal. Værktøjet er forskningsbaseret: det bygger på publiceret forskning i, hvad der får mennesker til at handle — eller lade være. Læs forskningen bag →